Functieomschrijving

HR Business Partner

Bedrijfsdetails

Inchcape is een onafhankelijke, multi-merk autodistributeur die actief is in landen op vijf continenten.

Wij zijn aanwezig in 36 landen en fungeren als een belangrijke strategische partner voor 's werelds belangrijkste premium- en luxemerken, voor wie wij een doeltreffende en klantgerichte route naar de markt verzorgen.

In België en Luxemburg zijn wij de officiële verdeler van Toyota en Lexus. Daarom handelen wij onder de naam Toyota Belgium. Ons Belgisch hoofdkantoor is gevestigd in Zaventem.

Wij zijn momenteel op zoek naar een HR Business Partner om ons team te versterken.

#vacature #vacancy #postevacant #job #humanresources #HRBP

Functie

Als HR Business Partner ben je - binnen een divisie - het aanspreekpunt zowel voor onze managers als medewerkers met betrekking tot personeelsvraagstukken. Je denkt kritisch mee met de organisatie, hoe medewerkers het beste tot hun recht komen bij ons en hoe we de employee engagement in zijn totaliteit kunnen verhogen.

  1. Business Partnering
    • Je handelt als strategische HR Business Partner voor een afgelijnde "interne klantengroep".
    • Je geeft advies en ondersteuning aan het management.
    • Je denkt kritisch mee met het management.
    • Je begeleidt veranderingstrajecten binnen de toegewezen organisatie, hetzij collectief, hetzij individueel.
  2. Talent Management
    • Je begeleidt en doet opvolging wat betreft talent en performance management.
    • Je voert individuele carrière gesprekken met medewerkers.
    • Je begeleidt managers en medewerkers bij specifieke carrière vragen.
    • Je houdt een goed zicht op de talenten in de organisatie.
    • Je zet een trainingsbeleid uit voor de jou toegewezen divisie.
  3. Talent Acquisition
    • Je volgt de open posities actief op.
    • Je werkt hiervoor samen met de Talent Acquisition Specialist.
    • Je voert competency-based interviews met kandidaten.
    • Je maakt salarisvoorstellen en onderhandelt met kandidaten.
    • Indien nodig, neem je bepaalde vacatures op van A tot Z.
  4. HR programma's en initiatieven
    • Je vertaalt HR programma's van de Inchcape Group naar lokale initiatieven.
    • Je implementeert lokale HR beleidslijnen en zorgt ervoor dat ze gevolgd worden.
  5. Sociaal overleg
    • Je neemt deel aan het sociaal overleg.
    • Je treft hierin de nodige voorbereidingen, onder leiding van de HR Director.

Profiel

  • Je hebt min. 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
  • Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en trends in algemene HR praktijken
  • Je bent gepassioneerd door mensen en organisaties.
  • Je hebt analytisch inzicht, denkt kritisch mee met de business en challenget managers in hun people ideeën.
  • Je hebt een hoge graad van integriteit.
  • Je springt geduldig en respectvol om met medewerkers.
  • Je bent proactief en weet te anticiperen op mogelijke problemen.
  • Je kan vlot communiceren in FR/NL/ENG.
  • Je hebt sterke organisatorische vaardigheden.
  • Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

Je wordt deel van een wereldwijd bedrijf dat ontwikkelingsmogelijkheden en carrièredoelstellingen biedt. Je speelt binnen onze organisatie een sleutelrol en leert op die manier heel wat over onze sector, ons bedrijf en ons product.

Daarnaast bieden we een open werkomgeving, een competitief salarispakket met bijkomende voordelen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om van thuis uit te werken.

Ben je een enthousiast persoon die zich kan vinden in onze waarden en wil je deel uitmaken van een bedrijf dat merken als Toyota en Lexus vertegenwoordigt, aarzel dan niet en stuur ons jouw cv!

  • Online op:do 5 mei 2022
  • Locatie: Zaventem
Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]